風雨漫步者

《辦法》規(guī)定，隨著持證人在上海居住年限、工作年限、繳納社會保險年限的增加和學歷、職稱等的提升，其分值相應累積。積分達到標準分值的，可以享受相應的公共服務待遇。
還有按照《辦法》規(guī)定，今后居住證持證人的同住子女可以按照本市有關(guān)規(guī)定，在上海市參加全日制普通中等職業(yè)學校自主招生考試、全日制高等職業(yè)學校自主招生考試;而積分達到標準分值的居住證持證人，其同住子女可以按照有關(guān)規(guī)定，在上海市參加高中階段學校招生考試、普通高等學校招生考試。

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運動軌跡

上海實行居住證積分制度，總標準分值目前為120分；而在積分管理辦法試行期間，在本市臨港地區(qū)工作并居住可獲20分的積分。目前上海形成了《上海市居住證積分管理試行辦法》（以下簡稱《試行辦法》）作為《上海市居住證管理辦法》的配套文件。根據(jù)《試行辦法》規(guī)定，在本市工作、居住，持有《上海市居住證》，并參加本市職工社會保險的境內(nèi)來滬人員，可以申請居住證積分；居住證積分指標體系由基礎指標、加分指標、減分指標和一票否決指標組成。

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類似的積分

居住證積分申請要多久？三個月?！渡虾Ｊ芯幼∽C》積分申請條件
一、政策依據(jù)《上海市居住證管理辦法》、《上海市居住證積分管理試行辦法》、《上海市居住證積分管理試行辦法實施細則》
二、申請條件
1、持有《上海市居住證》的人員（以下簡稱持證人），在本市合法穩(wěn)定居住、合法穩(wěn)定就業(yè)并參加本市職工社會保險的人員，可以申請積分。
2、持有《上海市居住證》的人員可通過登錄上海市居住證積分管理信息系統(tǒng)進行網(wǎng)上模擬估分，滿足標準分值的人員可委托用人單位提出申請。
3、本市單位在外省市設立的分支機構(gòu)的工作人員，不屬于申請積分對象?！渡虾Ｊ芯幼∽C》積分申請用人單位注冊登記須知
一、《上海市居住證》申請積分的用人單位在21世紀人才網(wǎng)（*.21cnhr.gov.cn）上進行單位網(wǎng)上注冊，根據(jù)表格內(nèi)容真實填寫單位信息，注冊完成后，單位人事專員憑相關(guān)材料至用人單位工商注冊地、社團或民辦非企業(yè)登記所在地的區(qū)（縣）人才服務中心受理點，進行單位注冊審核。
二、單位注冊審核所需書面材料
1、人事專員介紹信、身份證原件及復印件；
2、營業(yè)執(zhí)照（事業(yè)單位法人登記證、社團法人或民辦非企業(yè)法人證書等）原件及復印件；
3、組織機構(gòu)代碼證原件及復印件、代碼證磁卡原件；
4、社會保險登記證原件及復印件。

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本次行動

上海2016居住證積分管理方法
章總則
　　條(目的和依據(jù))
　　為了保障境內(nèi)來滬人員的合法權(quán)益，規(guī)范人口服務和管理，提高政府服務水平，促進本市經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)《上海市居住證管理辦法》，制定本辦法。
　　第二條(適用對象)
　　在本市工作、居住，持有《上海市居住證》(以下簡稱《居住證》)，并參加本市職工社會保險的境內(nèi)來滬人員，適用本辦法。
　　第三條(《居住證》積分制度)
　　《居住證》積分制度是通過設置積分指標體系，對在本市合法穩(wěn)定居住和合法穩(wěn)定就業(yè)的《居住證》持有人(以下簡稱“持證人”)進行積分，將其個人情況和實際貢獻轉(zhuǎn)化為相應的分值。積分達到標準分值的，可以享受相應的公共服務待遇。
　　第四條(職責分工)
　　市人力資源社會保障局負責《居住證》積分管理工作。
　　各區(qū)(縣)人民政府負責本辦法在其行政區(qū)域內(nèi)的具體組織實施工作。
　　公安、教育、衛(wèi)生計生、工商、稅務、住房保障房屋管理、民政、經(jīng)濟信息化等相關(guān)部門按照各自職責，負責做好與本辦法相關(guān)的服務和管理工作。
　　第二章積分指標及分值
　　第五條(積分指標體系)
　　《居住證》積分指標體系由基礎指標、加分指標、減分指標和一票否決指標組成。
　　第六條(基礎指標及分值)
　　基礎指標包含年齡、教育背景、專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級、在本市工作及繳納職工社會保險年限等指標。
　　
(一)年齡
　　年齡指標分值30分。本項具體積分標準如下：
　　持證人年齡在56-60周歲，積5分;年齡每減少1歲，積分增加2分。
　　
(二)教育背景
　　教育背景指標分值110分，持證人按照國家教育行政主管部門規(guī)定取得的被國家認可的國內(nèi)外學歷學位，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
　　
1.持證人取得大專(高職)學歷，積50分。
　　
2.持證人取得大學本科學歷，積60分。
　　
3.持證人取得大學本科學歷和學士學位，積90分。
　　
4.持證人取得碩士研究生學歷學位，積100分。
　　
5.持證人取得博士研究生學歷學位，積110分。
　　
(三)專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級
　　專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級指標分值140分，持證人在本市工作期間取得的專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書、專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書和技能類國家職業(yè)資格證書且專業(yè)、工種與所聘崗位相符，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
　　
1.持證人取得技能類國家職業(yè)資格五級，積15分。
　　
2.持證人取得技能類國家職業(yè)資格四級，積30分。
　　
3.持證人取得技能類國家職業(yè)資格三級，積60分。
　　
4.持證人取得技能類國家職業(yè)資格二級、中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格或相當于中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格，積100分。
　　
5.持證人取得技能類國家職業(yè)資格一級或?qū)I(yè)技術(shù)職務任職資格，積140分。
　　專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格按照國家有關(guān)規(guī)定需要注冊的，注冊后給予加分。
　　專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格目錄、技能類國家職業(yè)資格目錄，由市人力資源社會保障局統(tǒng)一向社會公布。
　　
(四)在本市工作及繳納職工社會保險年限
　　持證人在本市工作并按照國家和本市相關(guān)規(guī)定按月繳納職工社會保險費，每滿1年積3分。
　　持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的，不作為計算在本市工作及繳納職工社會保險年限的依據(jù)。
　　第七條(加分指標及分值)
　　加分指標包括緊缺急需專業(yè)、*納稅或帶動本地就業(yè)、繳納職工社會保險費基數(shù)、特定的公共服務領域、遠郊重點區(qū)域、全日制應屆畢業(yè)生、表彰獎勵、配偶為本市戶籍人員等指標。
　　
(一)緊缺急需專業(yè)
　　持證人所學專業(yè)屬于本市緊缺急需專業(yè)目錄且工作崗位與所學專業(yè)一致的，積30分。
　　本市緊缺急需專業(yè)目錄，由市人力資源社會保障局會同相關(guān)部門制定后向社會公布。
　　
(二)*納稅或帶動本地就業(yè)
　　持證人在本市*創(chuàng)辦的企業(yè)，按照個人的*份額計算，*近連續(xù)3年平均每年納稅額在10萬元人民幣及以上或平均每年聘用本市戶籍人員在10人及以上，每納稅10萬元人民幣或每聘用本市戶籍人員10人積10分，100分。
　　
(三)繳納職工社會保險費基數(shù)
　　持證人在本市工作繳納職工社會保險費基數(shù)指標分值100分。本項具體積分標準如下：
　　
1.持證人*近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資80%低于1倍的，積25分。
　　
2.持證人*近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資1倍低于2倍的，積50分。
　　
3.持證人*近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資2倍的，積100分。
　　持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費基數(shù)與個人所得稅繳費基數(shù)不能合理對應的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的，不作為本項的積分依據(jù)。
　　
(四)特定的公共服務領域
　　持證人在本市特定的公共服務領域就業(yè)，每滿1年積4分，滿5年后開始計入總積分。
　　
(五)遠郊重點區(qū)域
　　持證人在本市重點發(fā)展的遠郊區(qū)域工作并居住，每滿1年積2分，滿5年后開始計入總積分，分值20分。
　　
(六)全日制應屆畢業(yè)生
　　持證人為全日制應屆高校大學畢業(yè)生，積10分。

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